Grupo Lala
Una compañía exitosa 100% mexicana, el grupo se centra en brindar productos de calidad, deliciosos contribuyendo de esta manera a la rica nutrición de miles de personas en el país, los productos que produce el Grupo Lala son elaborados con los ingredientes seleccionados en alta calidad.
El Grupo Lala se encuentra presente en los rincones del país con una amplia gama de productos innovados, el éxito del grupo a traspasadas fronteras llegando hasta países muy importantes en Sudamérica como Brasil, el éxito de los buenos productos ha permitido llegar también a los Estados Unidos, Grupo Lala también tiene presencia en Costa Rica, Nicaragua y Guatemala.
La empresa valora la autenticidad de cientos de familias que forma parte del equipo de trabajo, el esfuerzo constante se refleja en los productos que tiene como objetivo mejorar la nutrición en el mundo, Grupo Lala fomenta un ambiente de inclusión, honestidad y transparencia.
Bolsa de trabajo del Grupo Lala:
Instructor de Capacitación
Requisitos:
- Nivel académico: Psicología, Comunicación, Lic. Administración, Pedagogía o carreras afines con TITULO
- Experiencia: contar con 2 a 4 años en posiciones similares
- Responsabilidades: Impartición de cursos de capacitación, Diseño contenidos y material didáctico, Coordinación y seguimiento a proyectos, Logística de eventos: organización de cursos, Búsqueda de proveedores.
Manejo Herramientas de office a Nivel Avanzado - Habilidades: responsable, Liderazgo, Trabajo en Equipo, Enfoque a Resultados, ganas de superación, Pro actividad constante
Funciones:
- Comunicar a los clientes sobre las estrategias de aprendizaje y los objetivos planteados relacionados a transferencia y seguimiento
- Aplicar las técnicas de entrenamiento en aula de acuerdo a los programas de capacitación corporativos de la empresa
- Poner a disposición a los Líderes para la transferencia de aprendizaje de acuerdo al programa de capacitación.
- Realizar coordinaciones de los eventos de formación en la empresa
- Llevar acabo el cumplimiento de los requisitos legales que sean solicitador por la STPS de su área de trabajo.
Beneficios:
- La empresa brinda todas las prestaciones superiores a las de la ley.
- Accederás al Fondo de Ahorro + Vales de despensa.
- Importante programa de Caja de ahorro, capacitaciones constantes por especialistas.
Mecánico/a
Requisitos:
- Contar con disponibilidad de horario para laborar en los turnos de trabajo que la empresa lo requiera
- Contar con previa experiencia en reparación de preferencia de unidades grandes.
Funciones:
- Conservar el área de trabajo bajo los estándares de limpieza y seguridad
- Efectuar los procesos de mantenimiento preventivo y correctivo de las unidades que se encuentren en la lista de vehículos de revisión técnica, llevar a cabo la reparación de las unidades, en el caso lo requieran.
- Deberás realizar revisiones permanentes y asegurar el buen estado las unidades vehiculares que hayan ingresado al programa de mantenimiento necesario.
Beneficios:
- Asignación de punto fijo para trabajar Seguro de vida
- Contratación directa, ingreso a nómina laboral, sueldo base más incentivos por ventas
- Fondos de ahorro, Vales de despensa
- Agradable clima laboral, capacitaciones permanentes
- Entrega de uniformes gratuitos
Analista financiero
Requisitos:
- Nivel de estudios: contar con Licenciatura en Ingeniería/Contaduría Pública/Economía/ Finanzas.
- Manejo de cómputo y las herramientas de Office a un nivel Avanzado y manejo de las herramientas de Análisis de Control Interno SICAV, SAP, BI, entre otros
- Contar con conocimiento para el análisis e Interpretación de EEFF
- Contar con conocimiento en Auditoría, Evaluación de Proyectos Normatividad Local y Control Interno
- Contar con habilidades de negociación, responsabilidad, grado de influencia, Trabajo en equipo, Análisis, trabaja bajo resultado y solución de problemas.
- Manejo intermedio/ avanzado de las herramientas de office, en especial la herramienta Excel a un nivel avanzado.
Funciones:
- Gestionar, analizar y comunicar de manera oportuna sobre la información financiera de la empresa y resultados de control interno, a través de la generación y extracción de las diferentes herramientas sistemáticas de la empresa con la finalidad de brindar una información oportuna y fidedigna al área de Finanzas y al resto de las áreas permitiendo de esta manera facilitar la toma de decisiones en su conjnto.
- Gestionar Información financiera de la empresa y llevar acabo el análisis de la misma a través de las herramientas de SAP y BI
- Analizar de las variaciones mensuales del gasto y elabora la presentación mensual para entregar los resultados financieros de la compañía
- Efectuar el seguimiento y control de inventarios en la empresa
Beneficios:
- Asignación de punto fijo para trabajar Seguro de vida
- Agradable clima laboral, capacitaciones permanentes
- Entrega de uniformes gratuitos
- Contratación directa, ingreso a nómina laboral, sueldo base más incentivos por ventas
- Fondos de ahorro, Vales de despensa
Líder de Ventas
Requisitos:
- Escolaridad: Estudiantes o egresado de las carreras de Ingeniería de preferencia contar con Licenciatura concluida
- Gozar de excelentes Habilidades de negociación, análisis de información, liderazgo, facilidad de palabra y buen grado de influencia
- Contar con experiencia en el manejo de personal o equipos de trabajo de preferencia en el área de ventas
- Contar con conocimiento y Manejo intermedio/ avanzado de las herramientas de Microsoft Office, de preferencia las herramientas Power Point y de Excel
- Contar con Licencia de Chófer en estado Vigente, contar con experiencia en manejo de unidades de aproximadamente 3.5 toneladas
Funciones:
- Ejecutar la Venta y llevar acabo la negociación con personal.
- Garantizar el pleno cumplimiento de los estándares de realización en los puntos de venta
- Realizar actividades estratégicas que permitan negociar con clientes locales de manera que la empresa pueda acumular excelentes márgenes
- Reestructurar rutas en coordinación con el jefe de área para determinar las estrategias y otros
- Realizar el control de mermas y rotación de los productos
Beneficios:
- Fondos de ahorro, Vales de despensa
- Asignación de punto fijo para trabajar Seguro de vida
- Contratación directa, ingreso a nómina laboral, sueldo base más incentivos por ventas
- Agradable clima laboral, capacitaciones permanentes
- Entrega de uniformes gratuitos
Ayudante de Chofer Vendedor
Requisitos:
- Contar con previa experiencia en el área de atención a clientes y control de productos
- Capacidades: ser responsables, contar con una enorme actitud de servicio, Honesto y Comprometido con el logro de resultados y enfocado en el cumplimiento de los objetivos planeados
- La personas interesada en esta posición debe poseer Licencia de conducción de vehículos en estado vigente
- Tener experiencia en el manejo de vehículos de aproximadamente 3.5 toneladas, tener en cuenta que se aplicará prueba de manejo.
Funciones:
- Colaborar con el desarrollo de las actividades en entrega y el respectivo seguimiento a las rutas asignadas por las jefaturas
- Llevar acabo el control y el frecuente abastecimiento de los productos en los puntos de ventas
- Participar en la atención a clientes garantizando el cumplimiento de las normas internas de atención
- De manera diaria colaborar con el desarrollo de las tareas al titular de ruta
Beneficios:
- Al ingresar a laborar a la empresa podrás de un sueldo semanal con un atractivo esquema de comisiones semanales
- Contarás con las Herramientas de Trabajo que permitirán optimizar tu trabajo
- Todas las Prestaciones de ley y superiores obtendrás
- Fondo de Ahorro + Vales de despensa y el importante Seguro de Vida
Auxiliar administrativo/a
Requisitos:
- Nivel de estudios: Licenciatura/Ingeniería concluida
- Tener una mínima experiencia en el área de ventas.
- Manejo de paquetería de office.
- Manejo de la herramienta Excel a un nivel intermedio-avanzado
- Contar con disponibilidad de horario para laborar en turnos que las jefaturas de la empresa lo soliciten
Funciones:
- Recopilar toda la información del área de ventas y realizar la gestión que corresponde
- Efectuar de manera oportuna la entrega y la recepción de los equipos de Hand Held.
- Ajuntar y actualizar a información de censo de los clientes e revisar los itinerarios de ruta que se encuentren establecido en el manual de planificación mensual
- Comunicar y/o reportar las incidencias que se presenten en los equipos Hand Held.
- Realizar el reporte de las ventas para efectuar la toma de decisiones.
Beneficios:
- La empresa ofrece un Sueldo competitivo con las respectivas prestaciones superiores a las de la Ley (Fondo de ahorro, Caja de ahorro, Vales de Despensa, Vacaciones, Prima Vacacional, Seguro de Vida, entre otros)
- Percibirás la contratación de forma directa por la empresa.
Auxiliar de almacén
Requisitos:
- Conocimiento en funciones de almacén a nivel básico
- Manejo de computación y/o herramientas de office a nivel básico
- Escolaridad: contar con estudios en carreras profesionales, carreras técnicas haber egresado o contar con estudios truncos, la carreras debe tener relación con el área y/o el sector industria de alimentos
- Pueden aplicar personas con o sin experiencia en el puesto de auxiliar de almacén
Funciones:
- Vigilar que los procesos de carga y descarga de los productos en almacén se realicen de acuerdo a las normas internas
- Dar resguardo a la mercadería que se está preparando para su posterior despacho
- Colaborar con la carga de mercadería a las unidades vehiculares
- El turno de trabajo siempre es variable por lo que el candidato debe tener disponibilidad
Beneficios:
- Atractiva remuneración mensual, prestaciones de acuerdo a la ley
- Fondos de ahorro, Vales de despensa
- Seguro de vida
- Agradable clima laboral, capacitaciones permanentes
Promotor (a)
Requisitos:
- Se requieren personas con más de 20 años para el puesto
- Educación: que cuente con secundaria completa
- Disponibilidad para trabajar durante los 7 días de la semana, los días de descanso son variables, rotativos
- Experiencia del candidato con un mínimo de 6 meses operando en cadenas de autoservicio
Funciones:
- Asegurar que los productos se mantengan con la cadena de frio de esa manera se conservará la frescura de los alimentos con el objetivos que se pierdan los productos
- Realizar el acomodo de los productos de manera diaria asegurando una excelente exhibición en los mostradores
- Realizar los pedidos de los productos que están por agotarse, mostrar al cliente los catálogos actualizados para que pueda realizar su pedido
- Ofrece la gama de productos que cuenta la empresa con el objetivos de incrementar las ventas
Beneficios:
- Contratación directa, ingreso a nómina laboral, sueldo base más incentivos por ventas
- Fondos de ahorro, Vales de despensa
- Asignación de punto fijo para trabajar Seguro de vida
- Agradable clima laboral, capacitaciones permanentes
- Entrega de uniformes gratuitos
Si te interesa formar parte de nuestra gran familia te invitamos a que apliques a esta búsqueda de acuerdo a las opciones que se describen a continuación
- Grupo LALA Mexico (Ver Bolsa de Trabajo)
- Grupo LALA Guatemala (Ver Bolsa de Trabajo)
- Grupo LALA Costa Rica (Ver Bolsa de Trabajo)
- Grupo LALA Nicaragua (Ver Bolsa de Trabajo)
Nuevas ofertas de trabajo:
- Convocatoria laboral | Se solicita personal para Empacado con y sin experiencia
- Restaurantes Taco Bell busca nuevos talentos con y sin experiencia | Únete a esta gran familia
- Convocatoria laboral | Se solicita personal para trabajar en Hoteles con y sin experiencia
- Megapaca abre nueva convocatoria de trabajo para diversos puestos con y sin experiencia
- Empleos DISAGRO | Conoce las nuevas plazas que ofrece a nivel internacional
- Productos Alimenticios DIANA ofrece nuevos empleos con y sin experiencia para todos
- Grupo Unicomer lanza nuevas oportunidades de empleo para todos con o sin experiencia
- Helados Sarita tiene nuevas oportunidades laborales para ti | Conócelas aquí
- Walmart ofrece oportunidades de empleos para personas con o sin experiencia en diversas áreas
- Grupo Ferromax, ofrece nuevas oportunidades de empleos a nivel nacional
