La reconocida cadena de tiendas Topitop cuenta con oportunidad para trabajar

TOPITOP

Desde hace 26 años se constituye esta empresa para la elaboración y venta de prendas de vestir, los productos son fabricados con algodón y otras mezclas. A partir del año 2003 la empresa incursiona en nuevos mercados con la colaboración de personal capacitado que permiten de manera constante garantizar la entrega de productos a precios atractivos para las familias.

Topitop cuenta con las siguientes vacantes:      

Jefe de tienda

Requisitos:

• Las personas interesadas en el cargo debe tener una experiencia mínima de más de 2 años como jefe o líder de equipos de ventas.
• Estar con disponibilidad para trabajar full time en horarios que siempre rotan.
• Formación Académica: Técnico o universitario egresado de Administración de empresas y/o relacionadas al cargo.
• Competencias: Ser personas competitivas con la capacidad de liderar equipos, tener la capacidad de organizar y comunicación para la toma de decisiones

Funciones:

• Dar una buena atención al cliente y fomentar el mejor clima laboral con el equipo de ventas, escuchar a los colaboradores sobre las mejorar que se podrían realizar en la tienda
• Velar por el cumplimiento de los estándares de exhibición de los productos en los mostradores
• Realizar o garantizar el cumplimiento de las cuotas de venta de manera periódica y revisar el margen de rentabilidad, el responsable del cargo tiene a su vez proponer mejorar o estrategias para incrementar las ventas en la tienda

Coordinador de Seguridad y Salud en el trabajo

Requisitos:

• Tener una experiencia no menor de 2 años en puestos similares.
• EL grado académico requerido es ser Licenciados o bachilleres en las carreras de Ingeniería Medioambiental, ingeniería Industrial o afine.
• El talento que desee aplicar a esta vacante debe tener conocimientos en orientación al cliente o servicio al cliente
• Tener la capacidad para laborar bajo presión y comunicación constante a todo nivel

Funciones:

• Debe elaborar un plan de gestión que permita incrementar las condiciones laborales de los trabajadores el puestos para prevenir cualquier inconveniente laboral
• El encargado de esta plaza también deberá realizar diversos proceso de prevención, llevar a cabo la dirección y evaluación de los programas como los de inducción o capacitación relacionados a temas de seguridad y salud ocupacional  
• También se tendrá que realizar el acompañamiento de las visitas de fiscalización y auditorias de las entidades y/0 autoridades del estado o entidades privadas.

Vendedores

Requisitos:

• Educación mínima: pueden postular persona que tengan certificación de haber culminado la Secundaria
• Es de preferencia que el candidato cuente con  previa experiencia en ventas o atención al cliente en canales físicos y/o virtuales
• El personal interesado en postular debe contar con total disponibilidad para trabajar de preferencia por las tardes con un día de descanso en la semana

Funciones:

• Los vendedores será los encargados de ver las formas de realizar las ventas en la tienda a través de una excelente atención, ser cordiales y amable al momento de atender.
• Comunicar al cliente sobre los beneficios que va obtener al realizar comprar en la tienda
• Los responsable del áreas también apoyarán con la reposición de los productos teniendo el cuidado respectivo

Beneficios:

• Topitop brinda todos los beneficios desde primer día de labores.
• Sueldo fijo más bonos por el logro de ventas en tienda de manera mensual
• Una empresa reconocida como topitop ofrece un grato ambiente Laboral para sus colaboradores
• Por ser parte de la familia accederá a descuentos especiales para compras, este beneficio estará vigente desde primer día que ingreses a laborar en la empresa

Asistente Contable

Requisitos:

• Tener conocimientos avanzados para manejar el sistema contable de la empresa (SISCONT)
• Sobre la educación académica, ser egresado de la carreta de contabilidad
• Haber trabajado en temas de gestión de contabilidad y como mínimo debe tener 2 años de experiencia

Funciones:

• Realizar los trabajos contables de la empresa en apoyo del jefe de contabilidad
• Manejar y analizar los comprobantes de compra y los costos para luego ser presentados en el sistema de la empresa
• Los archivos debe conservarse en sus respectivas secciones tanto física y en el sistema con el objetivo de poder localizarlo cuando se requiera

Beneficios:

• Alimentación con cobertura del 100%, contratación en planilla de trabajo con todos los beneficios de ely
• Programas de entrenamiento de personal que tiene como objetivo ayudar a los colaboradores a ser más productivos y mejores personas

Jefe Regional de Ventas

Requisitos:

• El personal debe contar con un promedio 3 a 5 años de experiencia en puestos similares en el rubro de textilería o retail
• Nivel de estudios: de preferencia haber egresado de la carrera de la carrera de Administración general.
• Haber obtenido conocimiento académico en temas relacionados a las ventas y manejo de equipos de personas, cursos de liderazgo
• Contar con la disponibilidad de poder viajar a diferentes partes del país, pues el puesto requiere de una persona con disposición

Funciones:

• Recorrer las tiendas asignadas y verificar los resultados de las ventas que estén generando las tiendas, inspeccionar que estén llegando a las cuotas de venta establecidas
• Propones nuevas estrategias que permitan el incremento de las ventas y mejorar algunos detalles del ambiente de trabajo
• Conversar con los colaboradores de  la tienda para identificar sus necesidades como trabajadores que herramientas les hace falta para poder mejorar su gestión
• Se tienes verificar el desenvolvimiento del stock de mercadería, caso contrato planificar liquidaciones en temporada que permita rotar mercancía

Beneficios:

• Agradable ambiente para trabajar, opciones de poder acumular y ganar importantes comisiones por logro de metas
• Programas de entrenamiento de personal que tiene como objetivo ayudar a los colaboradores a ser más productivos y mejores personas
• Alimentación con cobertura del 100%, contratación en planilla de trabajo con todos los beneficios de ley

Analista de Selección y Desarrollo

Requisitos:

• Contar con el grado académico de profesional en la carrera de Psicología, haber trabajado en funciones relacionados al puesto como mínimo 2 años
• Saber manejar de forma avanzada la herramienta de Excel y otras herramientas lo componen el paquete de office
• Tener ganas de aprender nuevas cosas, de vivir experiencia de trabajo pero en esta vez en el rubro de retail-textil

Funciones:

• Revisar los canales de reclutamiento a nivel nacional, esta tarea debe ser monitoreada de forma constante
• Asumir con responsabilidad sobre los proceso de selección de personal para elegir al personal idóneo para el cargo que requiere las áreas de la empresa
• Participar de manera activa sobre la implementación de diversos proyectos en mejora del área

Beneficios:

• Contratación a través de planilla con todos los beneficios correspondientes de ley, serás capacitado periódicamente para contribuir con el desarrollo de la empresa y en el contexto personal
• Acceso a convenios que tiene topitop con industrias de alimentos, en el sector educación y otros
• Otros beneficios que también podrás participar como ganar premios, etc.

Mecánico de máquina

Requisitos:

• Egresados técnicos de las carreras industriales, mecánica en general y relacionadas
• Contar con un año de experiencia realizando operaciones de mantenimiento y reparaciones de maquinaria
• Disponibilidad para trasladarse en diferentes plantas de producción en horarios variables

Funciones:

• Coordinar con la persona encargada de producción a fin de indagar las causas de los problemas o fallas que presenten las máquinas
• Reparar o realizar tareas de mantenimiento de las máquinas o dar auxilio inmediato en caso requieran reparación con urgencia para ponerlas a disposición de su área
• Dar aviso a los encargados del área una vez arreglado las fallas de máquinas realizar las pruebas del correcto funcionamiento, realizar los cambios de las piezas que ya presenten deterioro o que ya hayan cumplido sus ciclo de vida
• Todas las tareas de reparaciones deben ser registradas en los formatos que ya establece la empresa en los informes de mantenimientos generales de máquinas

Beneficios:

• El pago del salario se realiza a través de planilla laboral con las prestaciones que corresponde
• Remuneración competitiva con beneficios extras adicionales a los de la ley
• Excelente clima laboral, siempre habrás bonificaciones de productividad
• Cobertura de alimentación y viáticos

Tejedores

Requisitos:

• Esta plaza es apta para persona que hayan terminada la secundaria (presentar certificación de estudiante egresado de secundaria)
• Poseer muchas ganas de trabajar en el sector retail textil en una empresa de renombre nacional e internacional

Funciones:

• Se asignará labores que permiten realizarlas con el apoyo de las máquinas de esta manera se logra reducir los tiempos improductivos en el área
• En caso que la máquina presente algunas fallas para su correcta operatividad, solicitar la ayuda a los encargados de mantenimiento de las máquinas para que realicen los ajustes pertinentes y vuelva a retomar las actividades
• Realizar la limpieza de las máquinas, retirar cualquier rastro de tela que haya quedado, dejarlas impecables para que el personal del siguiente turno pueda hacer sus labores con normalidad
• Señalar las telas una vez finalizada el recorte para que en próximas ocasiones ya se pueda identificar donde quedó el avance y el área d control pueda verificar y determinar varios indicadores como productividad, uso de material, etc.
• Retomar la posición del tejedor anterior y continuar con los proyectos y se debe solicitar la información sobre las telas y su respectivo orden de tejido

Beneficios:

• Un empresa que comprende a sus colaboradores y brinda beneficios únicos
• Un ambiente para laborar y hacer crecer tu talento
• Al formar parte de una empresa unida, disfrutarás de incentivos y eventos donde te divertirás mucho
• Contratación cuya remuneración se entrega a través de nómina laboral, capacitaciones y reuniones diarias para laborar en equipo y en base a objetivos

Las personas interesadas pueden revisar las vacantes laborales de Topitop para luego iniciar el proceso de selección en Postular desde Aquí

Empleos recomendados:

• Se Necesita Cuidadores de Adulto Mayor | disponibilidad inmediata
• SE SOLICITAN NIÑERAS CON Y SIN EXPERIENCIA DE MANERA INMEDIATA
• Se necesita Personas para Cuidado de Finca y Propiedades
• CAFETERÍA SOLICITA NUEVO PERSONAL CON Y SIN EXPERIENCIA
• Oferta Laboral para Choferes y Conductores +43 Plazas Disponibles
• SE SOLICITA PERSONAL PARA CUIDADO DE ADULTO MAYOR
• PANADERÍA SOLICITA NUEVO PERSONAL DE MANERA INMEDIATA
• TRABAJA EN RESTAURANTES CON Y SIN EXPERIENCIA
• Trabajos en Hotel por Horas o Tiempo Completo – Con y sin Experiencia
• Trabajo para niñeras en Guardería e independiente +57 Plazas disponibles