LA NÚMERO 1 busca personas comprometidas y con deseos de desarrollo profesional para trabajar en diversas tiendas

LA NÚMERO 1

La empresa posicionada con más de 15 años de experiencia en el mercado textil, LA NUMERO 1 se ha enfocado en vender prendas de vestir al menudeo y mayoreo, en su catálogo cuenta con una gran cifra de marcas que se comercializan en sus más de 12 tiendas en el país

Con el fin de ampliar el comercio y de manera especializada, busca talentos con compromiso para lograr resultados fabulosos en un mediano y largo plazo.

Asistente de Recursos Humanos

 Requisitos:

• Formación Académica: Ser egresado o estudiante de la carrera de recursos humanos, administración de Empresas, Psicología o afines.
• Tener experiencia de por lo menos 6 meses en el sector textil y/o retail de preferencia

Funciones:

• Efectuar la entrega de obsequios a los colaboradores de la empresa en diferentes días festivos como día de la madre, día del trabajador, día del padre, entre otros
• Gestionar las cotizaciones de los materiales, servicios y  las compras que corresponden al departamento de Recursos Humanos.
• Realizar la decoración de las posiciones de trabajo de los colaboradores en fecha especiales como día de cumpleaños, y reconocimientos por parte de la empresa, generando de esta manera un agradable clima de trabajo

Asesor de Ventas

Requisitos:

• Formación educativa: Secundaria completa o de preferencia que cuente con estudios técnicos relacionados al área de ventas
• La experiencia previa es de 6 meses en posiciones afines al puesto de ventas
• Es Indispensable tener la actitud positiva para atender a clientes y/o usuarios

Funciones:

• Coordinar con el área encargada sobre la reposición de los productos y ver la forma estratégica de colocarlos en los puntos de venta
• Efectuar la comprobación de los precios o la actualización en el caso lo requiera sobre los productos que se encuentran en exhibición, esta operación se debe realizar en conjunto con el superior inmediato.
• Ofrecer las ofertas de los productos a las personas que visitan el establecimiento, promover de manera correcta con el fin de vender

Inspector de Calidad

Requisitos:

• EL grado requerido de educación es de Educación Secundaria como mínimo
• Experiencia específica: 6 meses en posiciones afines al cargo de inspector de calidad similares.

Funciones:

• Verificar las fallas que existan en la costura o tela y realizar el reporte al área operativa para su pronta corrección
• De manera adecuada se debe completar las fechas determinadas de inspección
• Las revisiones a las prendas se debe realizar bajo el estricto control de tiempos.

Beneficios:

• La empresa ofrece la contratación de forma directa y de esta manera los colaboradores podrán gozar de todos los beneficios de la ley
• Agradable clima de trabajo.

Practicante de Mantenimiento

Requisitos:

• Escolaridad: estudiantes de carreras técnicas o que dicho estudios recién hayan sido culminados de preferencia en carrera de electricidad industrial, mantenimiento industrial y afines
• Conocimientos globales: Conocer sobre los procesos de mantenimientos o reparación de los equipos que funcionan con energía, y el funcionamientos generales de cada máquina

Funciones:

• Efectuar las tareas de mantenimiento tanto preventivo y correctivo de las equipos eléctricos que se encuentran dentro y fuera del establecimiento
• Realizar tareas relacionadas a pintura, electricidad, acabados, grifería, actividades de limpieza  y otras que se requieran en las tiendas de la compañía
• Cumplir con las normas, instrucciones de seguridad, reglamentos vigentes que conlleven a  la ejecución de actividades
• Coordinar con el superior sobre las demás actividades que se realizaran de acuerdo a su rol en el puesto de trabajo

Beneficios:

• Contratación mediante planilla de trabajo, todas las prestaciones de ley
• Remuneración de acorde al mercado de  labores, horarios flexibles
• Cobertura de alimentación
• Cobertura de Transporte (Pago de pasajes)
• Línea de carrera en una agradable ambiente de trabajo

Programador Web

Requisitos:

• De preferencia saber manejar motores/herramientas de comercio electrónico como shopify
• Nivel de estudios: se requiere de un profesional o bachiller de las carreras de ingeniería informática, ingeniería de sistemas o carreras relacionadas
• Conocimientos: tener conocimiento sobre los diferentes leguajes empleados para el desarrollo web como SQL, HTML, XML, JavaScript, My SQL, PHP, conocimiento en uso de la herramienta de google Analytics

Funciones:

• Realizar desarrollo de programación web de acuerdo a los requerimientos del departamento, realizar los análisis, diseños y propuestas
• Brindar información a las áreas administrativas sobre los datos de los sitios web, el soporte debe darse de manera oportuna
• Dar propuestas para los proyectos que involucra el desarrollo web y su metodología, tomar el liderazgo de cada proyecto que se realice
• Dar propuestas para la elaboración de cronogramas de labores que se desarrollaran de acuerdo a la asignación de las tareas

Beneficios:

• Agradable ambiente de trabajo
• Sueldo según el mercado con los respectivos beneficios d ley
• Capacitaciones, contracción inmediata, ingreso a planilla de trabajador
• Y otros beneficios que brinda la Número 1

Enfermera Ocupacional

Requisitos:

• Experiencia mínima requerida es de 6 meses de haber laborado en el cargo de enfermera
• Tener completar horarios de trabajo en la semana, aproximadamente 36 horas
• Manejar las herramientas de computación a nivel usuario, manejo de las herramientas de office
• Nivel de estudios: se requiere de una persona profesional egresada de carreras de enfermería ya sea técnica o profesional
• Haber logrado tener experiencia en el sector salud desempeñando funciones en empresas privadas o del sector público

Funciones:

• Realizar las evaluaciones de los riesgos que se puedan presentar en el entorno de salud ocupacional
• Promover actividades para los colaboradores sobre el tema de vida saludable en el trabajo y fuera de la empresa
• Chequear la situación saludable en la que se encuentren los colaboradores en la empresa, realizar comunicación entre ellos para detectar cualquier enfermedad que pudieran presentar
• Siempre revisar el plan de prevención de riesgo en situaciones de salud ocupacional
• Colabora con otras tareas que son parte de las funciones diarias de la plaza

Beneficios:

• Contratación en planilla laboral, entrega de beneficios de ley
• Vacaciones, Seguro de vida, CTS, Utilidades, Asignación Familiar
• Capacitaciones, clima de trabajo agradable
• Bonos extraordinarios, entre otros

Chofer de reparto

Requisitos:

• Tener experiencia en tareas de reparto de mercadería, amabilidad y buen trato con los usuarios
• De preferencia saber manejar motocicleta, contar con la licencia para conducir dicha unidad
• Requisitos indispensable, el candidato debe contar con licencia de conducir con la categoría para manejar vehículos de carga, la licencia debe estar vigente
• Conocer sobre las funcionalidad de  las guías de remisión, factura o boletas
• Tener conocimiento inicial sobre mecánica, conocer las normativas de tránsito y todo su entorno

Funciones:

• Debe conservar el vehículo asignado y que siempre se encuentre limpio
• Proteger o cuidar al vehículo, el área de inspección realiza sus labores a fin de detectar algún problema que presente la unidad
• Realizar las entregas de mercadería tomando en cuenta el programa de distribución, cargar y descargar la mercadería del vehículo para luego trasladar al punto y almacenarla en orden
• Reportar sobre los despachos que se realicen en el día, colabora con otras tareas que forman parte del rol del cargo

Beneficios:

• La empresa contratará la personal con planilla de trabajadores, se asignará un horario de trabajo donde el trabajador podrá descansar los domingos
• Buena entrega de remuneración de acuerdo a la evaluación del perfil y bonos de desempeño y productividad en el área
• Contratación inmediata, con la asignación de los beneficios de ley

Coordinador comercial

Requisitos:

• Experiencia laboral: como mínimo debe contar 3 años de experiencia en el cargo o funciones relacionadas al cargo de coordinador comercial
• Manejar a nivel avanzado las herramientas de office como son Power Point, Excel
• De preferencia contar con estudios en mercadotecnia
• Grado académico: estudiantes o egresados de las carreras profesionales de Ingeniería industrial, Ingeniería empresarial,  Ingeniería comercial, Administración o carreas relacionadas

Funciones:

• Realizar la elaboración de los diferentes reportes tanto de compra y de venta
• Realizar el seguimiento a las órdenes de las compras que se hayan efectuado
• Encargarse de actualizar constantemente los precios de los productos  y las ofertas en el mes
• Planificar las posteriores comprar y darle respectivo seguimiento
• Analizar con anterioridad las ordenes de las compras y el de las ventas, apoyar con la información de reposición de mercadería en el establecimiento
• Apoyar con otras tareas ligadas al cargo o al área comercial

Beneficios:

• Agradable clima laboral
• Buena entrega de remuneración de acuerdo a la evaluación del perfil y bonos de desempeño y productividad en el área
• Contratación inmediata, con la asignación de los beneficios de ley
• La empresa contratará la personal con planilla de trabajadores, se asignará un horario de trabajo donde el trabajador podrá descansar los domingos

Las personas interesadas en participar de las ofertas de trabajo de LA NÚMERO 1, pueden hacerlo ingresando desde POSTULARME AHORA.

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